為什么離不開勞務派遣?原因太精辟了
通過發展勞務派遣,企業有利于發展就業渠道,優化勞動力資源配置,幫助工人實現多渠道、多形式的就業和靈活的就業。因此,近年來...
2022-05-14咨詢熱線
18856750822作者:勞務派遣 來源: 時間:2022-05-03
勞務派遣用工方式已廣泛應用于各企業,勞務派遣服務范圍廣。那么,保安是人才派遣嗎?今天,有了這個問題,君九企業管理小編為大家詳細分析一下保安公司是否屬于勞務派遣服務范圍?
一、什么是勞務派遣?
派遣勞務又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動租賃、員工租賃,是指勞務派遣公司與派遣勞動者簽訂勞動合同,支付報酬,派遣勞動者到其他用人單位,然后由用人單位向派遣機構支付服務費的用工形式。勞動支付事實發生在派遣勞動者與派遣企業(實際用人單位)之間,派遣企業向派遣機構支付服務費,勞動機構向勞動者支付勞動報酬。
二、保安是否屬于勞務派遣?
人才招聘經常聽到很多人問,保安屬于派遣嗎?保安公司屬于勞務派遣服務管理范圍嗎?保安屬于嗎?保安是勞務派遣嗎?以下分析:
保安服務業往往類似于勞務派遣的性質,但本質上還是有很大區別的。保安服務不僅提供人,還提供安全服務。
勞務派遣主要為用人單位提供招聘、人才輸送、員工租賃等服務。派遣只招人不用人,保安也可以由勞務派遣公司為用人單位招聘。
根據保安公司與用人單位簽訂的保安服務舍同性質和特點,保安公司與用人單位簽訂的合同屬于勞務合同,保安公司派出的服務人員為勞務派遣人員。