網友疑問：

我今年才出來社會工作，沒有社會工作經驗，幾天前我在招聘網站上看到招聘信息、工資、公司福利更適合我，所以我打電話咨詢職位的具體情況，結果他們說這個職位是勞務派遣服務，不是企業正式員工，我想問，勞務派遣工人的待遇有保障嗎？

君九企業管理：

事實上，勞務派遣人員是勞務公司派往用人單位的人員。派遣人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，屬于勞務公司，與用人單位無勞動關系。

至于派遣人員的待遇，一般采用同工同酬的原則，從一些派遣人員那里了解到，與正式員工相比，勞務派遣人員的保障要差一點。工資可能比正式員工差一點。因為它不是正式員工，將來不會有太多的普遍空間。一般來說，基層崗位需要多長時間。所以你想申請這份工作嗎？讓我們綜合考慮一下。

總結：

目前，許多企業選擇通過勞務派遣就業模式解決企業就業問題。雖然派遣勞務是一種新的就業模式，但這種方式對就業企業仍有許多優勢，可以幫助企業解決季節性就業問題，幫助企業節約招聘成本，分散就業風險，提高效率。