為什么離不開勞務(wù)派遣？原因太精辟了
通過發(fā)展勞務(wù)派遣，企業(yè)有利于發(fā)展就業(yè)渠道，優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置，幫助工人實(shí)現(xiàn)多渠道、多形式的就業(yè)和靈活的就業(yè)。因此，近年來...
2022-05-14
一、企業(yè)公司直招：
1.公司直接招聘，也就是我們所說的正式工人。員工直接與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，有法定勞動(dòng)關(guān)系，工資由公司直接支付。
2.公司直接招聘員工，入職后繳納規(guī)定的社保，公積金按員工意愿自由繳納。
3.公司正式工(直接招聘和內(nèi)部推薦)享有公司的全部福利。
二、勞務(wù)派遣用工：
1.勞務(wù)派遣員工是勞務(wù)公司派遣到用工企業(yè)工作的人員。勞動(dòng)合同由勞務(wù)派遣公司和派遣人員雙方簽訂。
2.派遣員工的工資和社會(huì)保障由勞務(wù)公司支付。簡單來說，派遣人員就是派遣公司的人。
3.區(qū)分勞務(wù)派遣工和正式工的方法。
其實(shí)我想知道是派遣工還是正式工，看看和誰簽勞動(dòng)合同。正式工人與雇主簽訂合同。派遣工與勞務(wù)派遣公司簽訂合同。
或者正式工由企業(yè)直接招聘到企業(yè)工作，派遣工由勞務(wù)公司派人才到用人單位工作。
