一、定義委托招聘和勞務(wù)派遣。

委托代理招聘是指企業(yè)委托外部人力資源公司招聘員工。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)利用公司的人力資源，為企業(yè)滿足企業(yè)招聘需求的人才提供篩選。

勞務(wù)派遣是指派遣公司與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，派遣勞動(dòng)者到其他用人單位，然后由用人單位向廣東招聘人才支付服務(wù)費(fèi)的勞動(dòng)形式。

二、委托招聘與勞務(wù)派遣相同嗎？

人才派遣和委托代理招聘是兩種不同的業(yè)務(wù)，所以這兩種業(yè)務(wù)有一定的區(qū)別，例如：

人員歸屬不同：派遣員工是勞務(wù)派遣公司的人員，委托招聘的員工是企業(yè)的員工。

合同簽訂對象不同：派遣業(yè)務(wù)的員工與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。勞務(wù)公司為員工支付社會(huì)保險(xiǎn)和工資，委托招聘員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)為員工支付社會(huì)保險(xiǎn)和工資。

不同的法律關(guān)系：勞務(wù)派遣涉及兩個(gè)主體：雇主和雇主。勞務(wù)公司與企業(yè)之間也存在勞動(dòng)關(guān)系。派遣公司與員工之間存在勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)與員工之間存在勞動(dòng)關(guān)系。委托代理招聘只是企業(yè)的主體。員工與企業(yè)之間存在勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)與中介之間存在委托關(guān)系，中介與員工之間沒有關(guān)系。我們必須清楚。

三、委托招聘和勞務(wù)派遣哪適合企業(yè)用工。

事實(shí)上，對于企業(yè)來說，無論是委托代理招聘外包還是派遣就業(yè)都是一種就業(yè)方式。這兩種業(yè)務(wù)對企業(yè)都有一定的好處。對于一些中小企業(yè)來說，沒有專門的招聘專家負(fù)責(zé)招聘，企業(yè)也不需要很多人員。如果這是一個(gè)企業(yè)，小編認(rèn)為最好選擇一個(gè)委托代理招聘會(huì)。但是對于一些批量雇傭或想要降低雇傭風(fēng)險(xiǎn)的人來說呢？小編建議這類企業(yè)更適合選擇勞務(wù)派遣公司。當(dāng)然，他們可以根據(jù)企業(yè)的不同需求選擇不同的管理方法，企業(yè)應(yīng)該知道如何靈活使用。